Principes directeurs

Nos approches des changements climatiques doivent tenir compte de sa complexité. Dans cette infographie, nous proposons quelques principes directeurs que nous nous efforçons d’appliquer pour nous adapter de manière significative aux changements climatiques. Cette infographie est destinée à tous ceux qui participent à l’action climatique.

Vous trouverez ci-dessous d’autres de nos principes directeurs :

• Maintenir une orientation régionale sur l’avancement des connaissances en matière de changements climatiques et d’adaptation, tout en reconnaissant les intérêts communs des provinces de l’Atlantique et du gouvernement fédéral ;
• Fournir des services et des renseignements sur le climat en adoptant une solide approche axée sur l’utilisateur et adaptée aux besoins locaux et à la géographie, ce qui implique une interaction et un engagement continus, réguliers et évolutifs avec les dépositaires des connaissances et les utilisateurs ;
• Préconiser des approches de grande qualité fondées sur les preuves et les connaissances en fonction du lieu géographique, et veiller à une élaboration et amélioration constantes des programmes et des services ;
• Prendre en compte de multiples disciplines et perspectives pour évaluer et répondre aux besoins des partenaires et des collaborateurs*, en abordant les impacts des changements climatiques et les mesures d’adaptation d’une manière multidimensionnelle qui tient compte des considérations économiques, sociales et environnementales ;
• Veiller à accorder suffisamment d’attention aux considérations sociales et écologiques particulières, telles que l’éventail des zones climatiques de la région (de subarctique à maritime) et les législations provinciales en matière de langues officielles ;
• Être flexible, réactif et proactif, afin de répondre aux besoins des partenaires et des collaborateurs, de modifier les réalités opérationnelles et de demeurer une institution pertinente et évolutive qui répond aux besoins des Canadiens de l’Atlantique ;
• Établir et maintenir des relations respectueuses et éthiques avec les communautés et les organisations autochtones, en reconnaissant l’importance des connaissances et des perspectives autochtones en vue de l’avancement de l’adaptation aux changements climatiques ;
• S’engager à privilégier la justice en respectant la nature, en amplifiant les différents savoirs et modes de connaissance, et en élargissant la portée de l’adaptation traditionnelle, et ce, afin de renforcer l’engagement et la collaboration dans l’ensemble de nos méthodologies, programmes et services ; 
• Collaborer et s’associer avec tout un éventail de titulaires de droit, de parties prenantes, de communautés, d’organisations, d’agences, d’individus et d’autres centres régionaux de services climatiques, afin de fournir des programmes et des services.

* On entend par collaborateurs et partenaires toutes les personnes, agences, organisations qui travaillent avec nous afin de faire progresser la résilience climatique au Canada atlantique.