A banner for a funding program from the Clean Foundation. Text reads "Employers receive: A 60% wage subsidy: employers benefit from a wage-subsidized program. New talent: added work capacity with 15-week and 9-week long internships. HR/admin and payroll services: access to Human Resources and payroll services including check-ins throughout the summer. OH&S resources and employer support: Occupational Health & Safety training and resources including interviewing, supervising, and mentoring support."

Clean Foundation s’associe à des organisations pour investir dans la formation et l’emploi des jeunes dans l’économie propre. Les stagiaires d’été de Clean Leadership sont formés avec les connaissances et les aptitudes nécessaires pour devenir des gardiens de l’environnement dans leurs communautés tout en réalisant des projets environnementaux significatifs pendant leur stage d’été de 9 ou 15 semaines. Les organisations situées en Nouvelle-Écosse qui se concentrent sur l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation, la conservation, la gestion des déchets, les technologies propres, le transport actif, la recherche et d’autres domaines liés à l’économie propre sont encouragées à poser leur candidature.

Les programmes de stages de Clean sont les suivants:

Green Jobs Internship Program

  • Candidatures d’employeurs : Fermé
  • Demandes de stage : Ouvert

Indigenous Wage Subsidy Initiative

  • Inscription des employeurs : Fermé
  • Inscription des employés : Fermé

Clean Leadership Summer Internship Program

  • Candidatures d’employeurs : Fermé
  • Demandes de stage : Ouvert

(Veuillez noter que le site web mentionné ci-dessus n’est disponible qu’en anglais.)